Se desconoce Datos Sobre afiliacion arl positiva independiente voluntario

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Sí. La entidad que lo contrata como independiente deberá afiliarlo como tal en la misma ARL donde está afiliada la empresa con la que trabaja como dependiente.

Presentar una solicitud de afiliación a la ARL Positiva, la cual debe ir acompañada de: una fotocopia del documento de identificación vigente, una carta de autorización correspondiente a las tarifas y formas de suscripción, una constancia del pago del aporte del trabajador y finalmente el recibo de la cuota de afiliación.

• Fotocopia del entendimiento de trabajo. Si el entendimiento es verbal, carta del contratante donde crónica que está procediendo con la afiliación del trabajador independiente. Entreambos requisitos se pueden reemplazar sellando el formulario por parte del contratante.

Revisión de arreglo: Revisa el arreglo de Vigor de forma detallada, de modo que encuentres claras tus obligaciones, las de la empresa y la de la aseguradora, en aras de poder disfrutar todos los planes y beneficios sin caer en fallas.

Si tu empresa no está afiliada a ARL SURA y deseas afiliar a tus contratistas independientes a SURA. La opción es: Afiliación de independientes por prestación de servicio de contratantes no afiliados a ARL SURA.

Recuerda que el correo que registres será al afiliacion arl sura como independiente voluntario que te seguiremos enviando información importante para tu gobierno en ARL SURA. Es esencial que revises que este correo esté correcto y que sea de recital frecuente en tu empresa, empleador, contratante o independiente voluntario.

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Adicional debes anexar copia de la liquidación del arreglo del trabajador, si no se cuenta con este deberás realizar el retiro a través del PILA pagando los díCampeón pendientes.

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¿Qué obligaciones tiene el contratante con los trabajadores independientes que le prestan servicios? Demostrar el plazo mensual de aportes por parte del trabajador independiente Reportar a la Administradora de Riesgos Laborales los accidentes…

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3. Los arl afiliacion sura factores de peligro determinados por la actividad económica del centro de trabajo no deben implicar exposición directa o indirecta para los trabajadores del otro u otros centros de trabajo, ni viceversa.

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